Methodische Arbeit

Beim Coaching geht es nie um eine Methode an sich, sondern um einen für den Coachee hilfreichen Prozess.

Meine methodische Arbeit bewegt sich grundsätzlich auf 3 Ebenen:

  • die Ebene der Persönlichkeit
  • die Ebene der beruflichen Rolle
  • die Ebene des Umfeldes

Dabei stelle ich als Coach nicht nur Fragen, die den Coachee zur eigenen Lösungsfindung geleiten soll, sondern gebe auch inhaltliche Impulse, die sich aus meinem reichhaltigen Erfahrungsschatz als hilfreich und wirkungsvoll erwiesen haben. Daher ist die Grenze Richtung Beratung eher fließend.